烏魯木齊訊（通訊員陳江燕）今年以來，新疆兵團(tuán)建工市政交通集團(tuán)北新土木公司通過“教育+嚴(yán)管+防范”三管齊下，構(gòu)建全鏈條教育監(jiān)督管理體系，為年輕干部健康成長保駕護(hù)航。

       思想鑄魂，擰緊理想信念“總開關(guān)”。將思想教育融入年輕干部教育全過程，依托“三會一課”、主題黨日，深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神、中央紀(jì)委、兵團(tuán)及十一師違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報，把牢廉潔思想關(guān)。組織年輕干部到烏魯木齊八路軍駐新疆辦事處紀(jì)念館、新疆家風(fēng)館等紅色教育基地開展現(xiàn)場踐學(xué)，傳承紅色血脈，筑牢信仰之基。

       嚴(yán)管嚴(yán)教，念好紀(jì)法規(guī)矩“緊箍咒”。緊盯年輕干部新入黨、新入職、提拔晉升、轉(zhuǎn)崗輪崗等關(guān)鍵節(jié)點，建立“入職首談、風(fēng)險必談、履職常談”制度，不斷加強紀(jì)法教育，強化紀(jì)律規(guī)矩意識。圍繞年輕干部易出問題的重點領(lǐng)域、重點崗位，開展廉政風(fēng)險排查工作，綜合運用風(fēng)險提示、談話提醒等手段，及時糾偏，遏制苗頭性、傾向性和輕微違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。

       壓實責(zé)任，筑牢管理監(jiān)督“防護(hù)欄”。建立一級談一級、層層抓落實的廉政談話機(jī)制，掌握年輕干部日常表現(xiàn)、廉潔自律情況，做實常態(tài)教育、日常督促、節(jié)點提醒，幫助劃紅線、明底線，引導(dǎo)自覺凈化生活圈、朋友圈。將年輕干部“八小時之外”的監(jiān)督檢查結(jié)果與年度考核、評先評優(yōu)、選拔任用掛鉤，做好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作，嚴(yán)把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。