作為一名兵團水電人，我是一名真正的“兵二代”。我們的工作地點常年在偏遠的山溝和荒漠，與家人聚少離多。許多同事與配偶常年分居，成了“久經(jīng)考驗的革命伴侶”；孩子們大多留在城里，成了“留守兒童”。但即便如此，我們依然安心工作、拼搏進取，家庭和睦、踏實生活。這份堅守，源于黨的政策正確引領(lǐng)，源于兵團精神的激勵傳承，源于對祖國邊疆建設(shè)的堅定信心，也源于與時俱進的制度機制、良好的績效考核，以及基層黨員干部的風(fēng)清氣正和全體職工對美好生活的共同追求。
巴木墩水庫是兵團十三師的一座山區(qū)水庫，歷經(jīng)多年建設(shè)，如今已進入收尾階段。每當看到這座巍峨整潔的水庫，我們眼中都充滿自豪。自黨的二十大以來，我們身邊發(fā)生了許多可喜的變化：職工工資穩(wěn)步增長，新入職的年輕人每月按時領(lǐng)到工資，能夠順利完成房貸、車貸；工作之余，大家積極學(xué)習(xí)，努力為自身提升“充電”。無論是每年送別的退休老職工，還是享受產(chǎn)假、護理假的年輕職工，臉上都洋溢著滿足與踏實。這些，正是我們安心工作的堅實保障。
老職工們常說，如今的條件真是越來越好了。每連續(xù)工作100天，可以享受調(diào)休；工會福利落實到位，高溫期的防暑物品總能及時發(fā)放；嶄新的工裝穿在身上，渾身都透著自豪。年輕人積極學(xué)習(xí)，老職工認真工作，處處展現(xiàn)著兵團水電人昂揚的精神風(fēng)貌。自十九大以來，企業(yè)對民生工程更加重視，對職工的安全健康更加關(guān)心——從每年的體檢統(tǒng)計，到河南洪水、職工重病時的踴躍捐款，無不體現(xiàn)著兵團水電人強大的凝聚力、以企為家的向心力。
國家的“十五五”規(guī)劃已經(jīng)完成，兵團新的藍圖也已展開。接下來，就是我們這些奮戰(zhàn)在基層一線的“兵二代”共同努力的時候了。我們將以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng)，在新時代新征程上完成好各項任務(wù)，為兵團的發(fā)展作出新的、更大的貢獻。