兵團(tuán)建工水電集團(tuán)八建公司（以下簡稱“八建公司”）始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)和推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本保障，堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖，持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)反腐，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
一、 強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基
公司黨委始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
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深化理論武裝： 持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、重要會(huì)議精神以及關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
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嚴(yán)明政治紀(jì)律： 將遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨員干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決反對“七個(gè)有之”，切實(shí)做到“五個(gè)必須”，確保黨的路線方針政策和上級(jí)黨委決策部署在公司不折不扣得到貫徹執(zhí)行。
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強(qiáng)化理想信念教育： 常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
二、 壓實(shí)主體責(zé)任，健全制度體系
公司黨委切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，確保管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。
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明確責(zé)任分工： 建立健全“黨委負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任、黨委書記是第一責(zé)任人、班子成員‘一崗雙責(zé)’”的責(zé)任體系，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成齊抓共管的工作格局。
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完善制度機(jī)制： 結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)制度規(guī)定，如“三重一大”決策制度、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制、關(guān)鍵崗位人員監(jiān)督管理規(guī)定等，扎緊制度的籠子，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
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強(qiáng)化考核問責(zé)： 將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度績效考核和干部考評(píng)體系，對落實(shí)責(zé)任不力、發(fā)生違紀(jì)違法問題的單位和個(gè)人嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，樹立“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”的鮮明導(dǎo)向。
三、 聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深化風(fēng)險(xiǎn)防控
緊盯工程建設(shè)、物資采購、招投標(biāo)、財(cái)務(wù)管理等廉潔風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)高發(fā)領(lǐng)域，加強(qiáng)監(jiān)督制約。
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突出重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督： 加強(qiáng)對權(quán)力集中、資金密集、資源富集部門和崗位的監(jiān)督，開展專項(xiàng)檢查和治理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。
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規(guī)范權(quán)力運(yùn)行： 優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，明確權(quán)限邊界，推行權(quán)力清單制度，加強(qiáng)對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的流程控制和痕跡管理，減少自由裁量權(quán)。
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加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查： 定期組織各部門、各項(xiàng)目部開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，制定并落實(shí)防控措施，構(gòu)建事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處置的閉環(huán)管理機(jī)制。
