近日,北新巖土公司機關(guān)黨支部召開2025年度工作總結(jié)會,全面復(fù)盤年度黨建工作成效,深刻剖析存在的問題與不足,精準謀劃2026年工作思路。支部全體委員參加會議,會議由支部書記主持。
會議指出,2025年是支部黨建工作提質(zhì)增效的關(guān)鍵一年。支部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大及二十屆四中全會精神,以強化政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),統(tǒng)籌推進黨建各項工作落地見效,為公司機關(guān)全方位高質(zhì)量發(fā)展筑牢政治保障。支委班子團結(jié)協(xié)作、履職盡責,工作成效獲得上下級一致認可。
會上,支部書記從四大維度總結(jié)年度工作亮點。在支部建設(shè)質(zhì)效提升方面,支部始終把政治建設(shè)擺在首位,嚴格落實“三會一課”、組織生活會等制度,公司班子成員帶頭以普通黨員身份參加雙重組織生活,持續(xù)錘煉黨員黨性修養(yǎng);優(yōu)化組織設(shè)置完成2次黨小組調(diào)整,實現(xiàn)黨員教育管理“無縫覆蓋”,全年規(guī)范發(fā)展新黨員4名、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名,黨員隊伍梯隊建設(shè)成效顯著;建立“每周有學習、每月有活動、每季有談心”機制,開展12場特色主題黨日活動,組織5次知識競賽60余人次獲獎,廉潔教育與志愿服務(wù)活動贏得廣泛好評;健全黨建經(jīng)費保障機制,投入2000余元完善學習陣地,在各類媒體刊發(fā)稿件40余篇,營造良好黨建氛圍。
在黨建帶群建融合發(fā)力方面,支部秉持“黨建引領(lǐng)、群團協(xié)同”理念,指導工會、婦聯(lián)等組織扎實開展工作。通過搭建建言獻策平臺凝聚職工智慧,推進“我為群眾辦實事”實踐活動,全年看望慰問住院職工3人,切實增強職工歸屬感與凝聚力。
會議直面問題短板,深入剖析了分工協(xié)作機制不完善、隊伍能力素質(zhì)不均衡、黨建與業(yè)務(wù)融合不深入等突出問題,并從制度建設(shè)、思想認識、融合載體三個層面深挖根源,為后續(xù)整改明確靶向。
針對2026年工作,會議明確了“強基礎(chǔ)、補短板、促融合、創(chuàng)特色”的核心目標,并部署四項重點任務(wù):一是深化理論武裝,完善常態(tài)化學習機制,創(chuàng)新“黨建+業(yè)務(wù)”學習模式;二是優(yōu)化組織建設(shè),修訂支委分工細則,實施“支委能力提升計劃”,完善黨員積分制;三是推動融合賦能,打造“黨建+服務(wù)保障”“黨建+安全生產(chǎn)”等特色載體,深化為民辦實事實踐;四是強化廉潔建設(shè),常態(tài)化開展廉政教育,嚴守中央八項規(guī)定精神,營造風清氣正生態(tài)。
支部書記在總結(jié)講話中強調(diào),全體黨員要以此次總結(jié)會為新起點,正視問題、改進不足,以更務(wù)實的作風、更有力的舉措推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。會議最后,全體成員就年度工作開展交流研討,紛紛表示將立足崗位履職盡責,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大黨建力量。
會議指出,2025年是支部黨建工作提質(zhì)增效的關(guān)鍵一年。支部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大及二十屆四中全會精神,以強化政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),統(tǒng)籌推進黨建各項工作落地見效,為公司機關(guān)全方位高質(zhì)量發(fā)展筑牢政治保障。支委班子團結(jié)協(xié)作、履職盡責,工作成效獲得上下級一致認可。
會上,支部書記從四大維度總結(jié)年度工作亮點。在支部建設(shè)質(zhì)效提升方面,支部始終把政治建設(shè)擺在首位,嚴格落實“三會一課”、組織生活會等制度,公司班子成員帶頭以普通黨員身份參加雙重組織生活,持續(xù)錘煉黨員黨性修養(yǎng);優(yōu)化組織設(shè)置完成2次黨小組調(diào)整,實現(xiàn)黨員教育管理“無縫覆蓋”,全年規(guī)范發(fā)展新黨員4名、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名,黨員隊伍梯隊建設(shè)成效顯著;建立“每周有學習、每月有活動、每季有談心”機制,開展12場特色主題黨日活動,組織5次知識競賽60余人次獲獎,廉潔教育與志愿服務(wù)活動贏得廣泛好評;健全黨建經(jīng)費保障機制,投入2000余元完善學習陣地,在各類媒體刊發(fā)稿件40余篇,營造良好黨建氛圍。
在黨建帶群建融合發(fā)力方面,支部秉持“黨建引領(lǐng)、群團協(xié)同”理念,指導工會、婦聯(lián)等組織扎實開展工作。通過搭建建言獻策平臺凝聚職工智慧,推進“我為群眾辦實事”實踐活動,全年看望慰問住院職工3人,切實增強職工歸屬感與凝聚力。
會議直面問題短板,深入剖析了分工協(xié)作機制不完善、隊伍能力素質(zhì)不均衡、黨建與業(yè)務(wù)融合不深入等突出問題,并從制度建設(shè)、思想認識、融合載體三個層面深挖根源,為后續(xù)整改明確靶向。
針對2026年工作,會議明確了“強基礎(chǔ)、補短板、促融合、創(chuàng)特色”的核心目標,并部署四項重點任務(wù):一是深化理論武裝,完善常態(tài)化學習機制,創(chuàng)新“黨建+業(yè)務(wù)”學習模式;二是優(yōu)化組織建設(shè),修訂支委分工細則,實施“支委能力提升計劃”,完善黨員積分制;三是推動融合賦能,打造“黨建+服務(wù)保障”“黨建+安全生產(chǎn)”等特色載體,深化為民辦實事實踐;四是強化廉潔建設(shè),常態(tài)化開展廉政教育,嚴守中央八項規(guī)定精神,營造風清氣正生態(tài)。
支部書記在總結(jié)講話中強調(diào),全體黨員要以此次總結(jié)會為新起點,正視問題、改進不足,以更務(wù)實的作風、更有力的舉措推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。會議最后,全體成員就年度工作開展交流研討,紛紛表示將立足崗位履職盡責,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大黨建力量。
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