烏魯木齊訊(通訊員 羅心如)為進(jìn)一步強(qiáng)化項目一線青年員工廉潔自律意識,筑牢工程建設(shè)領(lǐng)域拒腐防變的思想堤壩,近日,新疆兵團(tuán)建工城建集團(tuán)第四事業(yè)部以“青年崗位廉潔風(fēng)險防控”為主題,在新疆大學(xué)碳基能源項目部組織召開了一場面向在烏青年團(tuán)員的專題廉潔座談會。
座談會上,該事業(yè)部紀(jì)檢委員緊密結(jié)合工程建設(shè)領(lǐng)域的特點(diǎn)與規(guī)律,深入剖析了近年來行業(yè)內(nèi)發(fā)生的典型違紀(jì)違法案例。圍繞材料驗(yàn)收、工程量核算、現(xiàn)場簽證、分包管理、資金支付等廉潔風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)行了系統(tǒng)而深刻的闡釋,并就可能發(fā)生的“人情簽證”“材料標(biāo)準(zhǔn)松動”等廉潔風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了系統(tǒng)的剖析,強(qiáng)調(diào)青年員工要明晰崗位權(quán)力邊界,摒棄“小事不拘”的麻痹思想。
在隨后的交流發(fā)言環(huán)節(jié),與會青年員工結(jié)合自身崗位實(shí)際,踴躍分享了學(xué)習(xí)體會與感悟。新疆大學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化中心項目資料員曹慧婷堅定地表示:“作為一名項目資料員,我深知資料數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確是工程質(zhì)量的基石,也是廉潔從業(yè)的直觀體現(xiàn)。在今后工作中,我將時刻繃緊廉潔這根弦,堅決守住數(shù)據(jù)真實(shí)的底線,確保每一份資料都經(jīng)得起檢驗(yàn),做一名清清白白、值得信賴的資料員。”其他青年員工也紛紛表示在今后的工作中將自覺凈化“生活圈”“社交圈”,規(guī)范“工作圈”,做到慎初、慎微、慎獨(dú)。
據(jù)悉,今年以來該事業(yè)部緊抓青年員工廉潔教育,累計開展青年員工廉潔談話4次。下一步,該事業(yè)部將常態(tài)化開展青年廉潔專題教育,通過案例剖析、崗位廉潔交底等形式,推動廉潔從業(yè)理念深度融入施工管理、資料編制、工程結(jié)算等工程建設(shè)全流程,以青年隊伍的清正作風(fēng)守護(hù)工程品質(zhì),為事業(yè)部高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實(shí)廉潔根基。
座談會上,該事業(yè)部紀(jì)檢委員緊密結(jié)合工程建設(shè)領(lǐng)域的特點(diǎn)與規(guī)律,深入剖析了近年來行業(yè)內(nèi)發(fā)生的典型違紀(jì)違法案例。圍繞材料驗(yàn)收、工程量核算、現(xiàn)場簽證、分包管理、資金支付等廉潔風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)行了系統(tǒng)而深刻的闡釋,并就可能發(fā)生的“人情簽證”“材料標(biāo)準(zhǔn)松動”等廉潔風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了系統(tǒng)的剖析,強(qiáng)調(diào)青年員工要明晰崗位權(quán)力邊界,摒棄“小事不拘”的麻痹思想。
在隨后的交流發(fā)言環(huán)節(jié),與會青年員工結(jié)合自身崗位實(shí)際,踴躍分享了學(xué)習(xí)體會與感悟。新疆大學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化中心項目資料員曹慧婷堅定地表示:“作為一名項目資料員,我深知資料數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確是工程質(zhì)量的基石,也是廉潔從業(yè)的直觀體現(xiàn)。在今后工作中,我將時刻繃緊廉潔這根弦,堅決守住數(shù)據(jù)真實(shí)的底線,確保每一份資料都經(jīng)得起檢驗(yàn),做一名清清白白、值得信賴的資料員。”其他青年員工也紛紛表示在今后的工作中將自覺凈化“生活圈”“社交圈”,規(guī)范“工作圈”,做到慎初、慎微、慎獨(dú)。
據(jù)悉,今年以來該事業(yè)部緊抓青年員工廉潔教育,累計開展青年員工廉潔談話4次。下一步,該事業(yè)部將常態(tài)化開展青年廉潔專題教育,通過案例剖析、崗位廉潔交底等形式,推動廉潔從業(yè)理念深度融入施工管理、資料編制、工程結(jié)算等工程建設(shè)全流程,以青年隊伍的清正作風(fēng)守護(hù)工程品質(zhì),為事業(yè)部高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實(shí)廉潔根基。
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