烏魯木齊訊（通訊員 張偉）為進一步加強公司規(guī)范化管理，提高制度執(zhí)行力，近日，新疆兵團建工城建集團北新建筑公司召開制度宣貫會，推動管理再上新臺階。該公司班子成員、各部門負責人及職工共計20余人參加。

會議通過圖文并茂的形式，對該公司制定、修訂的《印章管理制度》《考勤管理制度》《公務用車配置、使用管理辦法》《經(jīng)費管理辦法》等多項制度進行宣貫，詳細解讀了各項管理制度修訂背景、核心內(nèi)容及操作規(guī)范，為今后開展工作提供了具有針對性和可操作性的依據(jù)。“本次制度修訂不是推倒重來，而是優(yōu)化升級。”該公司主要領導在解讀時強調(diào)，“新修訂的兩項制度是在去年制度框架基礎上，通過梳理一年來執(zhí)行過程中的實際問題，廣泛征集職工合理化建議，并嚴格對標集團最新管理要求而形成的。”為確保制度落地見效，該公司領導還提出了要持續(xù)學深悟透、嚴格執(zhí)行、動態(tài)優(yōu)化等工作要求。

此次宣貫會通過“講清楚為什么改、說明白怎么用、定下來怎么管”的閉環(huán)宣貫模式，有效提升了干部職工的規(guī)矩意識和執(zhí)行能力。下一步，該公司將持續(xù)以制度建設為抓手，全面推進制度規(guī)范化、流程標準化、工作精細化的管理目標，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的制度保障。