烏魯木齊訊(通訊員 楊嵐)在第二十七個黨風(fēng)廉政教育月期間,新疆兵團建工城建集團安裝公司緊扣“學(xué)規(guī)定、強黨性、正作風(fēng)”主題,以“三線聚力”為行動綱領(lǐng),精心謀劃、統(tǒng)籌推進多項活動,讓清廉之風(fēng)勁吹公司,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁“廉動力”。
以理想信念為“導(dǎo)航線”,校準(zhǔn)思想“定盤星”。將“鑄魂”作為首要任務(wù),通過“理論+紀(jì)法+黨課”三維浸潤模式,以“三會一課”為載體,組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)、黨的自我革命、作風(fēng)建設(shè)的重要論述,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)與核心要義。同時,將學(xué)習(xí)新修訂的《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國監(jiān)察法實施條例》貫穿教育月全過程,切實增強紀(jì)法意識。該公司黨支部書記以“堅定信念強作風(fēng),勇?lián)姑V新篇”為主題講授黨課,既闡釋中央八項規(guī)定精神的核心要義,又結(jié)合公司實際剖析現(xiàn)狀,引導(dǎo)黨員干部將作風(fēng)建設(shè)與日常工作緊密結(jié)合,并組織黨員干部到新疆警示教育中心、石河子監(jiān)獄開展實地參觀活動,為黨員干部敲響“思想警鐘”。
以紀(jì)律約束為“責(zé)任線”,扎緊制度“鐵籠子”。將“嚴(yán)”的主基調(diào)貫穿教育月始終,通過“自查+整治+排查”組合發(fā)力,針對違規(guī)發(fā)放津補貼、私設(shè)“小金庫”等問題,嚴(yán)格對照自查方案,開展“靶向體檢”,并針對工作作風(fēng)問題,下發(fā)內(nèi)部通報1起,有效遏制不良風(fēng)氣的滋生蔓延。同時,積極構(gòu)建“年輕干部主動查、關(guān)鍵崗位全員查、新提拔干部重點查”三級風(fēng)險排查體系,梳理崗位風(fēng)險點39個,制定防控措施40條,進一步強化風(fēng)險防控意識,從源頭上筑牢廉潔防線,確保紀(jì)律約束更加嚴(yán)格、作風(fēng)更加扎實。
以擔(dān)當(dāng)作為為“基準(zhǔn)線”,激活發(fā)展“源動力”。將“實干”作為教育月活動成效的檢驗標(biāo)準(zhǔn),該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭踐行“一線工作法”,深入13個在建項目部調(diào)研,詳細(xì)了解項目進展情況、存在的困難和問題,并現(xiàn)場解決問題,形成調(diào)研報告3篇。同時,在各項目部精心設(shè)置“清風(fēng)長廊”,張貼“碼上監(jiān)督”二維碼,讓職工群眾能夠隨時隨地通過掃碼反映問題,有效激發(fā)職工群眾參與監(jiān)督的積極性,營造風(fēng)清氣正的良好氛圍,為干事創(chuàng)業(yè)提供堅實的群眾基礎(chǔ)和紀(jì)律保障。
下一步,該公司將持續(xù)鞏固教育月成果,堅持以廉潔自律為引領(lǐng),讓黨員干部的理想信念更加堅定,讓公司的各項紀(jì)律規(guī)矩更加嚴(yán)明,讓廣大職工的行動更加自覺,以清風(fēng)正氣護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
以理想信念為“導(dǎo)航線”,校準(zhǔn)思想“定盤星”。將“鑄魂”作為首要任務(wù),通過“理論+紀(jì)法+黨課”三維浸潤模式,以“三會一課”為載體,組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)、黨的自我革命、作風(fēng)建設(shè)的重要論述,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)與核心要義。同時,將學(xué)習(xí)新修訂的《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國監(jiān)察法實施條例》貫穿教育月全過程,切實增強紀(jì)法意識。該公司黨支部書記以“堅定信念強作風(fēng),勇?lián)姑V新篇”為主題講授黨課,既闡釋中央八項規(guī)定精神的核心要義,又結(jié)合公司實際剖析現(xiàn)狀,引導(dǎo)黨員干部將作風(fēng)建設(shè)與日常工作緊密結(jié)合,并組織黨員干部到新疆警示教育中心、石河子監(jiān)獄開展實地參觀活動,為黨員干部敲響“思想警鐘”。
以紀(jì)律約束為“責(zé)任線”,扎緊制度“鐵籠子”。將“嚴(yán)”的主基調(diào)貫穿教育月始終,通過“自查+整治+排查”組合發(fā)力,針對違規(guī)發(fā)放津補貼、私設(shè)“小金庫”等問題,嚴(yán)格對照自查方案,開展“靶向體檢”,并針對工作作風(fēng)問題,下發(fā)內(nèi)部通報1起,有效遏制不良風(fēng)氣的滋生蔓延。同時,積極構(gòu)建“年輕干部主動查、關(guān)鍵崗位全員查、新提拔干部重點查”三級風(fēng)險排查體系,梳理崗位風(fēng)險點39個,制定防控措施40條,進一步強化風(fēng)險防控意識,從源頭上筑牢廉潔防線,確保紀(jì)律約束更加嚴(yán)格、作風(fēng)更加扎實。
以擔(dān)當(dāng)作為為“基準(zhǔn)線”,激活發(fā)展“源動力”。將“實干”作為教育月活動成效的檢驗標(biāo)準(zhǔn),該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭踐行“一線工作法”,深入13個在建項目部調(diào)研,詳細(xì)了解項目進展情況、存在的困難和問題,并現(xiàn)場解決問題,形成調(diào)研報告3篇。同時,在各項目部精心設(shè)置“清風(fēng)長廊”,張貼“碼上監(jiān)督”二維碼,讓職工群眾能夠隨時隨地通過掃碼反映問題,有效激發(fā)職工群眾參與監(jiān)督的積極性,營造風(fēng)清氣正的良好氛圍,為干事創(chuàng)業(yè)提供堅實的群眾基礎(chǔ)和紀(jì)律保障。
下一步,該公司將持續(xù)鞏固教育月成果,堅持以廉潔自律為引領(lǐng),讓黨員干部的理想信念更加堅定,讓公司的各項紀(jì)律規(guī)矩更加嚴(yán)明,讓廣大職工的行動更加自覺,以清風(fēng)正氣護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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來源:鐵路工程建設(shè)網(wǎng)作者:楊曉芳 王姝羽



















